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Découvrez des concepts, outils, méthodes et processus variés pour développer un meilleur climat de travail en entreprise, transformer votre vision du management, trouver des solutions créatives pour atteindre vos objectifs et réconcilier enfin l’humain et la performance.

Wakup vous accompagne en ce sens pour déployer l’agilité humaine dans vos équipes…

Cliquez ici pour retrouver au fur et à mesure de leur publication, chaque épisode de la chronique des aventures d’Alice Templin !

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comment faire un bon feedback à une équipe - comment un manager doit donner du feedback
S.1 – Episode 8 : Les vertus du Feedback

Il est temps pour Alice et Thomas de donner leurs feedbacks suite à leur période d’observation au « LAB ». Pour l’occasion, Nicolas a invité les équipes projets qui les ont accueillis pendant ces quelques semaines pour entendre leurs retours. Cela n’était pourtant pas prévu… Thomas osera t-il leur dire ce qu’il pense vraiment ?

comparaison des systèmes d'organisation du travail - quelle différence entre un système d'entreprise classique et une entreprise avec une hiérarchie collaborative
S.1 – Episode 7 : Une organisation efficiente et attractive

Après quelques semaines dans ce nouvel écosystème professionnel, Alice prend le temps d’échanger avec son amie Elyse, Coach Interne au « LAB ». Toutes deux partagent leurs réflexions sur le mode d’organisation plutôt atypique du « LAB », en comparaison à ce qu’Alice a pu connaître dans d’autres entreprises.

innovation et créativité en entreprise pour développer des projets
Une approche systémique de l’innovation

Lorsqu’on parle d’innovation, les notions de technologie, de recherche et développement, de produits, services, sont celles qui viennent souvent en premier à l’esprit.
C’est en effet dans ces domaines là que la plupart des budgets et des efforts de recherche sont investis pour assurer le développement d’une entreprise, industrie ou services.