Partagez les expériences de notre héroïne, Alice Templin, dans un écosystème professionnel inspirant.
Améliorez la performance de vos équipes en prenant soin de la dimension humaine, grâce à l’intelligence collective et la créativité.
Stress, désengagement, maladies, burn-out… sont quelques-uns des symptômes émergents dans une organisation qui oublie la dimension humaine et l’accompagnement de ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences techniques et psychosociales.
Les conséquences sont lourdes : baisse de productivité, baisse de l’attractivité de l’entreprise et impact économique (2 à 3 milliards €/an sur l’économie française en 2020 selon l’INRS).
La principale cause réside dans l’organisation du travail.
Or, des stratégies managériales innovantes, des méthodes collaboratives et créatives ont le pouvoir d’améliorer considérablement le climat, la motivation et la dynamique des équipes tout en boostant la productivité.
94% des salariés français sont en attente de bien-être au travail.
27 % seulement se disent épanouis au travail.
Et pourtant les solutions existent !
Nous en évoquerons de nombreuses dans nos chroniques, au fil desquelles nous partagerons des méthodes, des processus, parfois des théories… que nous appliquons chez nos clients.
Notre seul but est de vous inspirer par notre vision d’une entreprise attractive et peut-être, nous l’espérons, vous distraire !
Cliquez ici pour retrouver au fur et à mesure de leur publication, chaque épisode de la chronique des aventures d’Alice Templin !
